Für Arbeitnehmende und -suchende, die gerne Online-Spiele spielen, wird es dadurch möglich, ihre Lebensläufe mit relevanten und gesuchten Skills zu ergänzen. Durch den Skills Translator nimmt ManpowerGroup gezielt die Gaming-Community ins Visier und komplementiert die Identifikation von Talenten auf dem Arbeitsmarkt.
“In der heutigen Arbeitswelt müssen Arbeitgeber Fähigkeiten anders und kreativ bewerten, um neue Talente anzuziehen.”, Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Talent Scientist, ManpowerGroup
Der Fachkräftemangel ist den wenigsten Branchen ein Fremdwort und trotzdem haben gerade junge Menschen Schwierigkeiten, einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden. Oftmals fehlt es an relevanter Berufserfahrung oder den gewünschten Anforderungen der Arbeitgebenden. Gerade Soft Skills wie Teamwork und Kreativität sind schwer zu identifizieren und werden nicht in den Bewerbungsunterlagen erwähnt. Durch den Skills Translator können diese Soft Skills Berufsprofilen zugeordnet werden.
“Mit dem Skills Translator gehen wir gezielt auf die Gaming-Community ein, denn die Softskills, die durch das Spielen entwickelt werden, sind für unsere Kunden von hohem Interesse. Um der Talentknappheit entgegen zu wirken, sucht ManpowerGroup stetig nach neuen Möglichkeiten, mehr Personen den Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen. ”, Gianni Valeri, Country Manager Manpowergroup Schweiz
Wieso Online-Spiel-Skills?
Online-Spiele gehören zu den beliebtesten Hobbies der Welt und sind nicht nur unterhaltsam, sondern werden zunehmend auch immer komplexer und sozialer. Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass einige der beliebtesten Spiele soziale und kognitive Fähigkeiten übermitteln. Dies sind beispielsweise Teamarbeit, Problemlösung, Kommunikation und räumliches Denken. Diese Spielerfahrungen können auf den Arbeitsplatz übertragen werden und decken diejenigen Soft Skills ab, die gemäss Arbeitgebern schwer zu identifizieren und noch schwerer zu trainieren sind.
Anwendung
Beim firmeneigene Online-Tool können die spezifischen Spiele, die Erfahrung, das Level und die gesamte Spielzeit eingegeben werden. Das Tool wandelt diese Parameter anschliessend in berufliche Fähigkeiten um, die ihn den Lebensläufen erwähnt werden können und die Türen der Arbeitswelt öffnen.
Ausführliche Informationen zum Tool sind hier zu finden: www.manpower.ch/de/game2work